如果你不想投資於一家公司，就不要在這家公司工作。因為當你工作時，你是在投入自己擁有的一切：你的時間。
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在同意參加一場工作會議之前，你必須先看會議日程，並知道需要做出什麼樣的決定。如果不需要做出任何決定，你可以跳過這場會議。
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找出資人要錢，他們會給你建議，但如果你要的是建議，他們會給你錢。
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當你陷入困境或力不能支時，專注在力所能及的小事上，這能推進事情的進展。
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你最好的工作將會是一個你不夠格的工作，因為它會迫使你挖掘潛力。事實上，要只去應聘那些你不夠格的工作。
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做好準備：當一項大型工程完成90%的時候，最後的細節，還需要花90%的精力。蓋房子和拍電影，都以有兩個90%而聞名。
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如果你願意多往下追問七個層次，你就可以弄明白任何事。如果你問的第一個人不知道，問對方，你接下來該問誰，以此類推。找到第七個人，你幾乎總能得到答案。
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不要為賺錢而創造；要賺錢來支持創造。工作做得好的回報，是更多的工作。
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每個人的時間都是有限的，每個人的時間都在不斷減少。你能用錢獲得的最高槓杆，就是買別人的時間。在可能的情況下，要聘請員工，外包工作。
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任何有價值的事都需要無盡的工作。你無法給工作設定上限，所以你必須給工作時間設限。你唯一能管理的是時間，而不是工作。
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天只花15分鐘，即一天的約1%，來改進你的事業，這是你發展壯大自身事業最有力的方法。
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對一個東西最好的批評，是做出新東西來替代它。
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做沒有人能看明白的事情，能帶來最大的回報。如果有可能，就去做一些還沒有名字的工作。
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成功最可靠的方法，是你自己定義成功。先射箭，然後在射中的地方，畫一個靶心。
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給我看看你的日程表，我就知道你優先考慮什麼。告訴我你的朋友是誰，我就知道你將成為什麼樣的人。
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一個值得追求的人生目標是，成為有影響力、行為不能被預測的人。也就是說，要做那些AI難以模仿的事。做一個不能被算法模型化的人，這樣你將無可取代。
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不要把精美的瓷器和好酒，非留到難得的場合才拿出來，這一等可能就是永久；只要有機會，就可以拿出來。
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在博物館裏，你需要花至少10分鐘，才能真正地欣賞一件藝術品。哪怕看5件展品，每件花10分鐘，也不要看100件展品，每件花30秒。
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在條件許可的情況下，每個房間都應該有兩面採光。只有一面採光的房間，使用率較低，所以當你可以選擇時，選兩面採光的房間。
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不要在深夜買任何東西。你需要買的任何東西，都可以等到第二天早上再買。
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你的時間和空間是有限的。那些不能再給你帶來快樂的東西，要移走、送人、扔掉，給能給你帶來快樂的東西騰出時間和空間。
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你生活的地方——城市或國家，對你的生活有很大影響。這個因素，與大多數因素不同，是一個你可以選擇和改變的因素。
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說話時要自信，如同你是對的，傾聽時要仔細，如同你是錯的。
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當你讓別人等你時，他們就開始想到你所有的缺點。
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一場演講，聽衆至多只能記住三個要點。
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在互聯網上獲得正確答案的最好方式是：貼一個明顯錯誤的答案，然後等著別人糾正你。
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如果你在家裏找某樣東西，終於找到了，用完後，不要把它放回原處。將它放到你第一次尋找它的地方。
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只有當你把收集品，放在顯眼的地方展示，愉快地與他人分享時，對你而言，收集才是一件好事。否則，你只是在囤積一些東西。
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相信三星級的產品評價，因為這些評價既講了好的方面，也講了不好的方面，這是大多數產品的真實情況。
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每個月嘗試一次，換條路回家，換個門進家，換把椅子吃飯。不要因循守舊。
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多任務操作是一個迷思。走路、跑步、騎自行車或開車時，不要發信息。稍停片刻沒關係，沒有人會因為這一分鐘忘記你。
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新想法產生五分鐘後，就會從你的頭腦中消失。利用這五分鐘的時間，及時行動。
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擔憂是低效的表現。可以肯定的是，你擔心的事，99%都不會發生。
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當你自問“我的好刀在哪裏”、“我的好筆在哪裏”時，你要留意。這意味著，你有不好的刀和筆。將這些不好的東西清除掉。
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通過養成習慣來取得進步。好處是，在行動時，不必再進行內心的權衡。不再消耗能量去思考是否要做這件事。你只管去做。
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不要把注意力集中在如何讓體態優美上。專注於成為一個一有機會就去鍛鍊的人。
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我們缺少成長的儀式感。當你的孩子達到法定成年年齡，即18~21歲時，舉辦一場令人難忘的家庭儀式。那一刻將會成為他們人生中重要的試金石。
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要讓婚姻幸福，就雙方輪流說了算。
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當一個孩子沒完沒了地問“為什麼”時，最聰明的回答是：“我不知道，你覺得是為什麼？”
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你能為孩子做的最好的事就是愛你的配偶。
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孩子犯錯時，讓他自己選擇懲罰方式。他會比你更嚴厲。
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大多數爭論，其實跟爭論本身毫無關係。所以在大多數情況下，人們無法通過爭論來贏得爭論。
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你的理想伴侶不是永遠和你沒有分歧的人，而是你樂於與之產生分歧的人。
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傾聽是一種異常強大的能力。聽你愛的人講話時，不斷問他們：“還有嗎？”直到他們說“沒有了”
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趁著父母還在世，用錄音設備（或應用），採訪他們。不停地問問題。你會有驚人的收穫。請人把他們的經歷，做成口述史、紀錄片，或者寫成書。對他們，對你的家庭來說，這將成為一份厚禮。
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保持樂觀，相當於增加25點智商。
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當你考慮“接下來呢?”這幾個字時，你的決策將變得更明智。
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如果沒有出現偶爾跌倒的情況，你只是在隨大流。
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在大約99%的情況下，正確的時機就是現在。
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如果你是房間裏最聰明的人，那麼你走錯了房間。和比你聰明的人在一起，向他們學習。更好的做法是：找到意見與你不一致的聰明人。
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在通往宏偉目標的道路上，慶祝那些最小的勝利，就像每一個小勝利都是最終的目標一樣。這樣，無論征程在哪裏結束，勝利都將屬於你。
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當別人告訴你什麼地方出問題時，他們通常是對的。當他們告訴你如何解決問題時，他們通常是錯的。
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了解自身的好方法是，認真地思考他人身上讓你生氣的地方。
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要讓自己快樂，就先要讓自己成為一個有用之人。
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人生中至少留一件事，在這件事上，你不追求效率。多花時間享受這件事，即使此事非你所長。這是你的歡娛時間，將讓你永遠年輕。絕不要覺得這麼做有錯。
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單靠自己，你無法真正成為你自己。你無法單槍匹馬地成為一個獨樹一幟的人。這是一個悖論，如果你想變得獨一無二，你需要世界上所有其他人的幫助。
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不要管別人怎麼看待你，因為他們並不關心你。如果你不刻意尋求他人的認同，你就擁有無限力量。
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你是什麼樣的人，取決於你做什麼。不在於你說什麼，不在於你信什麼，給誰投票，而在於，你把時間花在什麼上面。
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20多歲的大好年華，可以做一些非同尋常、稀奇古怪、大膽冒險、不可理喻、瘋狂愚蠢、無利可圖、看起來與“成功”不沾邊的事。在餘生裏，這些經歷將成為你的靈感繆斯。
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“我現在應該做什麼？”要回答這個問題，唯一有效的方式，是先解決另一個問題：“我應該成為什麼樣的人？”
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人生中只有很少的遺憾，是遺憾自己做了什麼。幾乎所有的遺憾都是遺憾自己沒有做什麼。
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恐懼讓人做蠢事，所以不要相信人們在恐懼中做出的任何事。
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年輕時，至少花半年到一年時間，儘可能儉樸地生活，擁有的東西越少越好，住在小房間或帳篷裏，吃豆子和米飯。這樣每當你未來不得不冒險時，你就不會害怕“最壞”的情況。
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創造真正的新事物，通常並不需要很多錢。否則新發明將由億萬富翁壟斷，而實情並非如此。相反，幾乎所有突破都是由缺錢的人創造的。發明新事物需要的是激情、堅持、信念和獨創性。窮人和年輕人往往富於這些品質。保持飢餓感。
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無論財富、人際關係還是知識，生活中那些最大的獎賞，都來自神奇的複利，即微小的、穩定的收益不斷放大。要實現富足，你所需的不過是，持之以恒地讓投入比減損大1%。
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智者說：在說話之前，讓你的話經過三道門。在第一道門，問：“這是真的嗎？”在第二道門，問：“是必須說的嗎？”在第三道門，問：“是出自善意嗎？”
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每週留出一天，堅決不工作，不搞業務，不賺取收入。把這一天稱為“靜息日”(或叫別的名字)。利用這一天，休息、充電、做人生中最重要的事。令人意外的是，你將發現過這個靜息日是你一週裏做的最有成效的事。
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讓別人知道你記得他們的名字，這樣他們就絕不會忘記你的名字。記住名字的訣竅是第一次聽到時就在心裏重複幾遍。
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如何道歉？要迅速、具體、真誠。不要使用藉口，那會把道歉搞砸。
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當你犯錯誤時，要飛快地比受委屈的人更嚴厲地懲罰自己。令人意外的是，這可以緩解他們的憤怒。
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請客吃飯永遠是有效的方法，而且簡單易行。這對老朋友很有效，也是結交新朋友的好方法。
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如果你需要旁觀者提供緊急幫助，直接給他們下命令。給他們分派任務，能讓茫然的旁觀者，變成負責任的協助者。
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你沒喜歡每一個人的義務，你有厭惡任何一個人的自由。但對每個人，你都要給予基本的尊重，包括你厭惡的人。
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剛認識一個人時，要迅速發現他真實的性格，可以觀察他，在網速極慢時會怎麼做。
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培養12個愛你的人，因為他們的價值超過1200萬個喜歡你的人。
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你越對別人感興趣，別人就越覺得你有趣。要讓自己變得有趣，你要先對別人感興趣。
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每個人都羞澀，其他人在等你做自我介紹；他們在等你給他們發郵件；他們在等你約他們出去。不要猶豫，去做吧。
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年輕時，結交比你大的朋友；年老時，結交比你年輕的朋友。
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如果你尋求別人的反饋，你會得到批評。但如果你尋求建議，你會得到一個搭檔。
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慷慨一些，沒有人在臨終時後悔給予太多。做墓地裏最富有的人，沒有任何意義。
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怨恨是一種詛咒，它不會影響對方，只會傷害自己。放下怨恨，就像它是毒藥。
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對侮辱的最好回答是：“你可能是對的。”他們往往可能是對的。
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一份妥當的道歉需要包含三個R：regret，遺憾（真誠地與對方共情）；responsibility，負責（不責怪別人）；remedy，補救（願意解決問題）。
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相信我：並不存在“他們”。
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面對重要的事，允許改變想法。這是智慧，而不是不道德。
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好好培訓員工，讓他們具有找到另一份工作的能力，但也要好好對待員工，讓他們永不產生換工作的想法。
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要加快會議速度，就必須規定，任何發言者都必須說點其他參會人都不知道的東西。
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當你領導時，你真正的工作是培養更多領導者，而不是更多追隨者。
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只需要向團隊成員展示你欣賞他們，你的團隊就能取得偉大的成就，這些成就遠遠超出你個人的能力。
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培養一種對平庸的厭惡感。
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如果你把今天做的事，重複365次，你能指望一年後抵達你想去的地方嗎?
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當你面對一項可以在兩分鐘之內完成的任務時，立馬去做。
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當你發現自己拖延時，不要抗拒。把拖延當作現在要做的事。全身心拖延。嘗試五分鐘裏什麼也不做，把這當作你的任務。你根本完成不了這個任務。五分鐘後，你將做好準備，渴望工作。
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培養對小事的耐心，你才能對大事保持耐心。
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大量閱讀歷史，你就會明白過去發生過多少怪事；這樣，對於未來的怪事，你將見怪不怪。
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快速地失敗，頻繁地失敗，從失敗中吸取教訓。如果你能不斷地從失敗中成長，失敗就不是恥辱。
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縮減任務清單的方法是問自己：“假如這件事沒做成，將會發生的最壞的情況是什麼？”刪除其他任務，只留下那些預防災難發生的任務。
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我的這些建議並不是法則。它們就像帽子。假如不合適，試試另一頂。
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